Borbena7

Odgovor bi bio da i ne. Ukratko, uvijek poslodavac to može napraviti, ali u tom slučaju Vi možete dokazivati da ste zadovoljili na probnom radu tj. da ne postoji posebno opravdani razlog za otkaz u smislu nezadovoljavanja na probnom radu već da ste otkaz dobili zbog trudnoće.

Ovdje bi trebali opozvati darovanje zbog osiromašenja. Evo link za sličnu temu

Ukoliko kandidat ispunjava propisane uvjete natječaja, bojim se da Vam žalba neće imati nikakav pozitivan učinak.

Zakonodavac je odredio najmanje iznose alimentacije ovisno o dobi djeteta i visini roditeljeve plaće, te je pri tome imao u vidu troškove koji prate određenu dob djeteta. Roditelji se u ovim situacijama mogu dogovoriti i drugačije, ali ne moraju. U svakom sudskom postupku potrebno je dokazati opravdanost svog zahtjeva, pa tako i u ovom. Mišljenja sam da je realan. Ali kako nemate sve informacije (točna visina njegovih primanja, rashoda i slično), teško je nešto više komentirati. U svakom slučaju ukoliko pokrene postupak, trebat će dokazati da su nastale promjene na njegovoj financijskoj strani, kao i da su se smanjile potrebe djece. Jeste ga upozorili da prestane ovo raditi svojoj djeci? Ukažite mu da isto neće utjecati na Vas, a radi ogromnu štetu svojoj djeci. Ako smatra da je oštećen neka Vas tuži i svoja prva neka potražuje u sudskom postupku, ali neka hitno prestane zlostavljati djecu.

Da košta, uostalom kao i svaki drugi trošak u postupku. Uz to ovisi tko predlaže ovakvo izvođenje dokaza, jer to utječe na odluku suda o tome tko je dužan predujmiti troškove koji će nastati u povodu izvođenja dokaza. A u konačnici, ovaj trošak nadoknađuje ona stranka koja u cijelosti izgubi u postupku tj. troškovi se snose s obzirom na postignuti uspjeh u postupku.

Nije nužno, jer je za suđenje u sporovima o pravu vlasništva i drugim stvarnim pravima na nekretnini isključivo nadležan sud na čijem području se nalazi ta nekretnina.

Ukoliko kandidat ispunjava uvjete natječaja, teško da ćete žalbom nešto postići. Je li bilo kakvo testiranje ili je bio samo razgovor? Postoji li nekakav bodovni prag i slično?

Svakako uložite pravovremeno žalbu na rješenje o ovrsi na nekretnini. S obzirom na zastoj ovrhe sa ovom žalbom bi trebali dobiti na vremenu, bar za idućih pola godine, ako ne i više.

Ne mogu Vam ništa. Ovrha se ne provodi sukladno zakonskim odredbama, a ne Vašoj samovolji i kako zastoj vrijedi za sve ovršenike tako vrijedi i za Vas.

A što li im tek znači to ˝stanje mirovanja˝? Mogu oni mirovati koliko god žele, ali takvo postupanje ne utječe na tijek zastarnog roka tj. njihovo mirovanje ne prekida zastaru potraživanja.

Najprije trebate pribaviti valjanu dokumentaciju i pokušati vlasništvo svesti na 1/1, a potom takvu zamjenu oglašavati u oglasnicima. Bez dokumentacije i u suvlasničkom omjeru, jako teško da ćete naći ozbiljnu ponudu.

Možete li navesti što je radnik točno napisao, osim da daje otkaz na radnom mjestu? Po važećim propisima, koliki bi otkazni rok trebao odraditi? I ima li taj radnik neiskorištenih dana godišnjeg odmora?

Rekla bih, ovisno o opterećenosti pojedinog suda kojemu Vaš predmet po žalbi bude dodijeljen u rad.

Kod Vas uvijek isto, i dalje im se uporno odazivate na pozive i slušate te njihove, moram tako reći gluposti. S razlogom Vas muči, jer se ti novci uistinu neće vidjeti i jako teško ćete to dokazati, jer će FINA-a provesti ovrhu po očevidniku, a Vi ćete morati pokrenuti protuovrhu (koja će Vas koštati) za povrat pretplaćenog iznosa mimo FINA-e. Nema zakonske osnove za provedbu ovrhe na nekretnini, pa sve da i nema zastoja u ovršnim postupcima.

Što ima ugovor od osobnih podataka?

A jeste li spremni da u ovom postupku ostanete ˝sami˝ na toj strani tj. da kolegice odustanu od svjedočenje i podrške (barem javne)? Ovo pitam, jer se u praksi to često događa.

Pogledajte čl. 385. Zakon o vlasništvu i drugim stvarnim pravima. Vjerujem da su mislili da ste granični slučaj za obvezu plaćanja pričuve, a samim tim ako ne želite uvesti plaćanje pričuve tada Vam ni ne treba upravitelj. Ako želite uvesti obvezu plaćanja pričuve, tada Vam treba upravitelj. Vi ste ti koji pregovarate sa upraviteljem o visini njegove naknade i eventualno naknade za predstavnika stanara, a sve to je sastavni dio Vašeg ugovora kojega sklopite. S obzirom da je nekretnina nova, naknade bi trebala biti minimalne. Malo Vas je i lako možete dogovoriti koji je iznos koji ste spremni maksimalno dati za ove naknade.

Alimentacija koju otac plaća je namijenjena i za pokrivanje ovih troškova. Sud određuje alimentaciju na temelju potrebe svakog pojedinog djeteta, na temelju očevih primanja i očevih mjesečnih rashoda, te se pri tome služi odlukom br. 1. i odlukom br. 2. za izricanje visine. On ima pravo pokrenuti postupak radi smanjenja iznosa alimentacije, a Vi imate pravo pokrenuti postupak radi povećavanja iznosa alimentacije. Kako god, u tim postupcima morate dokazati da su se umanjile/povećale potrebe djece, odnosno Vaše mogućnosti da podmirujete iste i da je to razlog za usvajanje tužbenog zahtjeva.

Ukoliko ovakva isprava postoji, možete otići kod javnog bilježnika koji ju je i donio, te zatražiti uvid u svoj spis kako bi vidjeli na koji način Vam je dostava izvršena. U svakom slučaju to treba napraviti što prije, jer JB imaju rok u kojemu su dužni čuvati spise, a poslije se isti uništavaju. Ukoliko je dostava bila nezakonita, tada se može od suda tražiti ukidanje klauzule pravomoćnosti i ovršnosti.

Protiv rješenja u redovnom zk postupku stranka može podnijeti prigovor, a protiv rješenja kojim je odlučeno o tom prigovoru može podnijeti žalbu. O prigovoru odlučuju zk sudac u roku od 60 dana od dana njegovog zaprimanja, dok rok za odluku po žalbi nije propisan.

Dogovoreno. Nema žurbe sa javljanjem, pričekajte da potpišete ugovor i da prijava bude realizirana, pa se tek onda javite CZSS. I sretno Vam na novom poslu.

Bitno je da su pravovremeno pokrenuli ovršni postupak, a o pokretanju ste trebali biti upoznati, jer se rješenje o ovrsi dostavlja ovršeniku.

Imate li ikakvih drugih pisanih dokaza osim liječničke dokumentacije? Npr. SMS, dopisi i slično. Jeste se ikada za ovakva ponašanja obratili poslodavcu i to pisanim putem zahtjevom za zaštitu prava? Da li voditeljica poslovnice zna da ste ju snimali?

Važno je da u teretnim listu nema nikakvih zabilježbi spora radi donošenja rješenje o ovrsi ili zabilježbi rješenje o ovrsi. Evo pogledajte link za sličan upit.

Otac kao vlasnik, odnosno kao suvlasnik ima pravo raspolagati svojim dijelom kako god želi, a Vi ste to dužni trpjeti.