Pravo na naknadu sa biroas

[madjar]

Supruga mi je dobila otkaz kao tehnološki višak , ima 22,5 godine radnog staža , kada se zaposlila kod zadnjeg poslodavca bila je na naknadi sa zavoda za zapošljavanje i u trenutku zapošljavanja ostalo joj je 6 mjeseci neiskorištenog vremena za primanje naknade, radila je godinu dana te nakon spomenutog otkaza kao tehnološki višak prijavila se nazad na zavod za zapošljavanje gdje su joj uvjetovali da se odluči dali će nastaviti primati 1200 kn 6 mjeseci ono što joj je preostalo od prije, ili 3 mjeseca po 1600 kn koliko bi joj iznosio dio od 70% od plaće i ništa više jer toliko bi imala pravo da se odluči za ovu varijantu , samo tri mjeseca jer kao radni staž nije skupila kod jednog poslodavca , moje pitanje je slijedeće : nigdje u zakonu nisam video tu klauzulu da mora biti isti poslodavac već samo piše da u zadnjih 24 mjeseca mora imati 9 mjeseci neprekidno pa ostvaruje pravo na puno trajanje naknade u ovisnosti od broja godina radnog staža smatram da su ju oštetili na ovaj način i molim nekoga da mi odgovori dali sam u pravu i kako i kome se u tom slučaju žaliti , hvala u nasprijed

[shearer999]

Poštovani,

 

Ako je nezaposlena osoba koristila novčanu naknadu poslije 5.4.2002. u izračun trajanja dužine novčane naknade uzima se samo radni staž ostvaren poslije primanja posljednje naknade. To bi značilo da je Vaša supruga ostvarila samo 9 mjeseci staža poslije prethodne naknade.