Jump to content

Martinchy 303@gmail.com

Preporučene objave

Zaloslena sam malo vise od godinu dana i poslodava mi ugovor produzivao svaka tri mjeseca,dobila sam ugovor na potpis,zadnji sam potpisala 1.6 do 30.9,nakon toga nisam dobila ni jedan a radila sam do 15.2. medutim sad kad sam dala otkaz i dobila papire o otkazu i sve ostale tamo se vodi da sam svih godinu i mjesec dana radila kao NKV ,pomocni djelatnik u kuhinji a na svim ugovorima koje sam ja potpisala vodi se kao kuhar radno mjesto,kako je to moguce?

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Dakle, poslodavac priča gluposti. Ako vam u ugovoru o radu stoji pravo na GO u trajanju od 24 dana, a ostvarila ste ih samo 13, onda mu preostaje isplatiti ovih 11 (ispravak prethodnog posta) iz 2016. te razmjerni dio GO za 2017. u trajanju od 4 dana.

 

U tom smislu pišite zahtjev za zaštitu prava, a nakon toga, ako će se i dalje inatiti - na sud.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Meni se čini da Martinchy ima pravo na još koji dan godišnjeg više, naime od 1.1.-13.1. uletila su dva blagdana (koji mogu biti godišnji, ali samo ako je na zahtjev radnika) te barem jedan slobodan dan, ako ne i dva-tri.

Martinchy provjerite si to, ili ako se sjećate - koji vam je slobodan dan bio u tjednu od 28.12.15 - 3.1.16 i u tjednu 11.1.-17.1.16., te jeste li sami tražili godišnji u tom periodu ili Vas je poslodavac tako stavio...

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija