Jump to content

Zapošljavanje u državnoj upravi


Preporučene objave

Molim za savjet 

Naime prijavljujem se na natječaj za posao ni manje ni  više nego viši stručni suradnik za gospodarstvo Upravni odjel Županije

Protu kandidat mi je osoba slične spreme ali puno bliskija sa Upravnim odjelom koji donosi konacnu odluku o zaposljavanju

Nadalje pisani ispit pisemo te se njoj dodjeljuje 5.25 bodova meni 5 bodova 

Usmeno sve odgovaram tocno na svaki upit zahvaljuju mi se i da ce me obavjestiti o odluci. 
I evo odluke na posao je primljen drugi kandidat. 
Razlika je drugi kandidat ima 2.6 god iskustva u slicnim poslovima ja imam 7.8 godina iskustva na upravnim poslovima u državnoj upravi. Ja imam položen državni ispit drugi kandidat nema nego mu se nalaze da polozi. 
Dali imam ikakvu pravnu osnovu da se zalim na odluku.

hvala 
 

Link to post
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Online korisnici

  • Slične teme

    • objavio: mp18
      Mora li se svaki natječaj za zapošljavanje, na bilo kojem mjestu, obvezno objaviti na internetskim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje ili je dovoljno staviti natječaj samo na oglasnu ploču?
    • objavio: ameliedelis
      Pozdrav! Meni 31.7. Ističe ugovor i poslodavac mi ga neće produžiti. Imam uvjete za naknadu ali me zanima moram li ja čekati 1.8. Za prijavu na burzu ili mogu prijaviti ranije, npr 29.7. pošto znam koji mi je zadnji radni dan? Isto tako, moram otići na 2 tjedna izvan zagreba, oce li biti ikakvih problema ako se prijavim na burzu i onda odem? Hvala!
    • objavio: samojako
      Pozdrav,
      sve je komplicirano u našoj državi, pa bih vas zamolio za precizne i konkretne informacije iz sudske prakse/zakona.
      Član obitelji je dobio otkaz prije 4 godine u javnom poduzeću. Nakon točno 4 godine dobio radni spor u kojem su ga vratili na radno mjesto. U međuvremenu je radio na više mjesta sveukupno 2 godine (24 mjeseca), znači 2 godine je bio nezaposlen. Trebao bi dobiti zaostalih 24 plaće cca 5,000kn znači 120,000kn + zatezne kamate koliko ja razumijem zakon( + razliku ako je radio za cca 4000 kn u međuvremenu - po 1000kn za svaki mjesec + kamata).
      Međutim, firma mu to već pola godine nakon što se vratio na posao ne želi isplatiti, pravi se kao da se ništa nije dogodilo. Imam 3 pitanja:
      1) Zakonski rok do kojeg mu MORAJU isplatiti sve zaostale plaće ?! 
      2) Računa li se kamata do datuma dobivene presude ili do datuma ISPLATE. 
      3) Kako znati da firma isplaćuje sve, tj. NE VARA - čuli smo da neke firme namjerno rade krivi izračun. Trebamo li angažirati vještaka koji bi napravio obračun, možete li dati neku preporuku? Ima li neka tablica kamata kako se može izračunati zatezne kamate i cjelokupni iznos?
       
      HVALA
    • objavio: Ivanbabic257
      Pozdrav 
      Sa 30.04.2019 pokrenuto je brisanje društva iz sudskog registra zbog nektivnost sad bi htjeo ponovo aktivirati firmu tj otvoriti novi posao pa me zanima šta mogu poduzeti da firmu maknu iz postupka brisanja hvala
×
×
  • Napravi novi...