Noćni rad

[vlatkakranjec123456]

Pozdrav, dali kao samohrani roditelj sa djetetom od 12 godina, koji je( mjesecar), smijem raditi noćne smjene. Trenutno radim u konzumu. Lp, hvala 

uređeno: 10. prosinac 2022. od Borbena7
Naslov

[Borbena7]

Da, smijete. Da li ste upoznali poslodavca s Vašom situacijom? 

[Slyder]

Ako poštovani moderatori nemaju ništa protiv da se ubacim ovdje s pitanjem o noćnom radu, ako je problem primite isprike;

Jeli legalno da radnik koji primjerice se radi i noćne i praznike radi za fiksnu plaću?

Dakle, plaća djelatnika je uvijek ista , neovisno o tome jeli radnik taj mjesec radio nedjeljom, praznikom, noću ili danju.

Iako poslodavac u platnoj listi "nabaca" svakakve podatke da bi opravdao iznos plaće, dok je sam djelatnik prijavljen na manju plaću od stvarnog prihoda.

Isplati li se ovdje ulaziti u rasprave sa poslodavcem?

uređeno: 13. prosinac 2022. od Slyder

[vlatkakranjec123456]

Dana 10. 12. 2022. u 16:16, Borbena7 je napisao:

Da, smijete. Da li ste upoznali poslodavca s Vašom situacijom? 

Jesam da ali oni kazu da moram jel nema ko raditi. Malo nas radi, a ljudi koji dodu na razgovor, dođu na jedan dan ili odustani.

[Borbena7]

prije 12 sati , vlatkakranjec123456 je napisao:

Jesam da ali oni kazu da moram jel nema ko raditi.

Da, očito poslodavac trenutno nije u mogućnosti organizirati rad na način da pri tome uzme u obzir Vašu obiteljsku situaciju.

[Imperator]

Dana 13. 12. 2022. u 15:45, Slyder je napisao:

Ako poštovani moderatori nemaju ništa protiv da se ubacim ovdje s pitanjem o noćnom radu, ako je problem primite isprike;

Jeli legalno da radnik koji primjerice se radi i noćne i praznike radi za fiksnu plaću?

Dakle, plaća djelatnika je uvijek ista , neovisno o tome jeli radnik taj mjesec radio nedjeljom, praznikom, noću ili danju.

Iako poslodavac u platnoj listi "nabaca" svakakve podatke da bi opravdao iznos plaće, dok je sam djelatnik prijavljen na manju plaću od stvarnog prihoda.

Isplati li se ovdje ulaziti u rasprave sa poslodavcem?

Ovisi o kolektivnom ugovoru i/ili pravilnikom o radu.

Za sada zakoni ne predviđaju obavezno plaćanje noćnog rada

[Borbena7]

Dana 17. 12. 2022. u 2:22, Imperator je napisao:

Za sada zakoni ne predviđaju obavezno plaćanje noćnog rada

Sukladno odredbi članka 94. Zakona o radu propisano je da za otežane uvjete rada, prekovremeni i noćni rad te za rad nedjeljom, blagdanom ili nekim drugim danom za koji je zakonom određeno da se ne radi, radnik ostvaruje pravo na povećanu plaću.

Dana 13. 12. 2022. u 15:45, Slyder je napisao:

Jeli legalno da radnik koji primjerice se radi i noćne i praznike radi za fiksnu plaću?

Nije.