tomy07 objavljeno: 22. studeni 2017. Dijeli objavljeno: 22. studeni 2017. Postovanje, Zanima me dali je potrebno imati u nazad godinu dana 9mjeseci radnog staza u komadu ili je potrebno sve ukupno 9mj rada za ostvarivanje na naknadu sa burze? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
malicovjek odgovoreno: 22. studeni 2017. Dijeli odgovoreno: 22. studeni 2017. Zbrojeno 9 mjeseci unazad 2 godine, ali da prestanak rada nije obavljen vasom voljom. drot13 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
drot13 odgovoreno: 22. studeni 2017. Dijeli odgovoreno: 22. studeni 2017. Nije potrebno u komadu, nego je uvjet ukupno 9 mjeseci unazad 24 mjeseca. Imaš na ovom linku detaljno. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
tomy07 odgovoreno: 22. studeni 2017. Autor Dijeli odgovoreno: 22. studeni 2017. Dali na svim poslovima sa kojih sam otisao nesmije biti sporazumni ili samo na zadnjem? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
malicovjek odgovoreno: 22. studeni 2017. Dijeli odgovoreno: 22. studeni 2017. Citiram: "Pravo na novčanu naknadu ne stječe nezaposlena osoba kojoj bi to pravo pripadalo po prestanku radnog odnosa odnosno službe ako je taj radni odnos trajao kraće od tri mjeseca, a prethodni radni odnos ili služba prestao na neki od gore navedenih načina odnosno prethodna samostalna djelatnost prestala bez opravdanih razloga." drot13 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
tomy07 odgovoreno: 22. studeni 2017. Autor Dijeli odgovoreno: 22. studeni 2017. Znaci nista od toga s obzirom da sam.na trenutnom poslu 5mj i dobio otkaz a prije sam.bio 1g i 6mj ali je sporazumni otkaz bio Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
malicovjek odgovoreno: 22. studeni 2017. Dijeli odgovoreno: 22. studeni 2017. Pa zadnji posao ti je trajao vise od tri mjeseca (5 mjeseci), a na koji nacin je prestao. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 23. studeni 2017. Dijeli odgovoreno: 23. studeni 2017. prije 20 sati , tomy07 je napisao: Znaci nista od toga s obzirom da sam.na trenutnom poslu 5mj i dobio otkaz a prije sam.bio 1g i 6mj ali je sporazumni otkaz bio Kakav otkaz ste dobili? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
tomy07 odgovoreno: 23. studeni 2017. Autor Dijeli odgovoreno: 23. studeni 2017. Zbog nepotrebe za radnom snagom tako kaze visak sam. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 23. studeni 2017. Dijeli odgovoreno: 23. studeni 2017. Dakle, radni odnos nije prestao vašom krivnjom, trajao je dulje od 3 mjeseca i ostvarujete pravo na novčanu naknadu. Pripazite samo na rok od 30 dana od prestanka radnog odnosa za prijavu na HZZ glede ostvarivanja prava na NN. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
tomy07 odgovoreno: 23. studeni 2017. Autor Dijeli odgovoreno: 23. studeni 2017. Uredu. Hvala vam Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 23. studeni 2017. Dijeli odgovoreno: 23. studeni 2017. Nema frke... Lp Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
upitnik_mali odgovoreno: 7. ožujak 2018. Dijeli odgovoreno: 7. ožujak 2018. Pozdrav svima. Uskoro će me poznanik zaposliti na određeno (3 mj.) u svojoj firmi zbog povećanog obujma posla. To će mi ujedno i dobro doći jer sam dao otkaz na svom trenutnom poslu gdje sam 3 godine (prije njega sam bio 10 mj. u drugoj firmi s prekidom od par dana između) pa ću uz pomoć ovih 3 mjeseca zadnje prijave ostvariti pravo na naknadu s burze. Imam doduše nedoumice oko vrste prijave, jer ću možda biti zaposlen na nepuno radno vrijeme. Ukupno ću primati 5 mj. naknade s burze prema ukupnom radnom stažu, ali mi je nejasna visina naknade koju ću primati ukoliko se zaposlim na nepuno radno vrijeme. Informacije koje sam našao na stranici od zavoda su sljedeće: 1. Novčana naknada za prvih 90 dana korištenja iznosi 60 %, a za preostalo vrijeme korištenja 30 % od osnovice. (http://www.hzz.hr/default.aspx?id=10292) 2. Najniži iznos novčane naknade ne može biti niži od 50% iznosa minimalne plaće, umanjene za doprinose za obvezna osiguranja utvrđene posebnim propisom, osim u slučaju kada se visina novčane naknade određuje prema postotku vremena provedenog na radu. (http://www.hzz.hr/default.aspx?id=10292) Po ovome bi se dalo zaključiti da ću, unatoč prijavi na nepuno radno vrijeme, dobivati mjesečno minimalno 50% iznosa minimalne hrvatske plaće. Jedino što me buni je ovaj drugi dio gdje piše osim u slučaju ako se naknada određuje prema postotku vremena provedenog na poslu. Što je to točno? Ukoliko mi netko može pomoći, bio bih Vam jako zahvalan! Hvala unaprijed! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
malicovjek odgovoreno: 7. ožujak 2018. Dijeli odgovoreno: 7. ožujak 2018. Po kojoj fori ces imati pravo na naknadu s burze, pa neces imati 9 mjeseci rada u zadnje dvije godine, ako si ti dao otkaz u firmi kako navodis u kojoj si radio tri godine. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 8. ožujak 2018. Dijeli odgovoreno: 8. ožujak 2018. prije 11 sati , malicovjek je napisao: Po kojoj fori ces imati pravo na naknadu s burze, pa neces imati 9 mjeseci rada u zadnje dvije godine, ako si ti dao otkaz u firmi kako navodis u kojoj si radio tri godine. Po meni ima jer će mu zadnji radni odnos prestati bez njegove krivnje, istekom ugovora...A što se tiče pitanja, mislim da ako je nepuno radno vrijeme, da će biti i nepuna naknada. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Grabarić Imbra odgovoreno: 20. veljača 2019. Dijeli odgovoreno: 20. veljača 2019. Na sadašnjem sam radnom mjestu zaposlen 6 mjeseci na određeno, ali sam svaka 2 mjeseca sklapao novi ugovor na 2 mjeseca (ukupno 3 sklopljena ugovora). Prekid od prošlog zaposlenja nisam imao, a radni odnos prije sadašnjeg prestao je sporazumnim raskidom. Sad je raspisan natječaj preko kojeg nisam zaposlen ja nego drugi radnik. Meni u svakom, a tako i u zadnjem ugovoru sa sadašnjim poslodavcem piše da radim najduže 60 dana. Postoje li ovdje neke smetnje za ostvarivanje prava na naknadu s burze ili je sve u redu pa ću imati pravo na naknadu? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 20. veljača 2019. Dijeli odgovoreno: 20. veljača 2019. Po mom mišljenju, ukoliko su ovi ugovori na određeno zapravo produžavani svaka 2 mjeseca na nova 2 mjeseca i ukoliko imate 9 mjeseci rada u zadnjih 24 mjeseca, ne vidim zapreke za ostvarivanje prava na NN. Grabarić Imbra 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Grabarić Imbra odgovoreno: 20. veljača 2019. Dijeli odgovoreno: 20. veljača 2019. Da, tako je, svaka 2 mjeseca je produljen ugovor, znači 2 produljenja. Ali to znači da je ovaj zadnji (koji se gleda kod odlučivanja o naknadi) trajao samo 2 mjeseca... E sad, ako to gledaju drugačije super, ali tko bi njih znao. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 20. veljača 2019. Dijeli odgovoreno: 20. veljača 2019. Po mom mišljenju, gleda se kontinuitet, koji je nesporan. Grabarić Imbra 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Humanidad odgovoreno: 26. veljača 2019. Dijeli odgovoreno: 26. veljača 2019. 31.3 ističe mi ugovor na određeno vrijeme, ja ga ne želim produžit jer su uvjeti rada katastrofalni. inače imam 2 godine neprekidnog rada, pa me zanima imam li pravo na nn s obzirom da ja ugovor ne želim produžit? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 27. veljača 2019. Dijeli odgovoreno: 27. veljača 2019. Po mom mišljenju - imate, jer ugovor nije prestao na neki od načina specificiranih Zakonom o tržištu rada uslijed kojeg bi vam zahtjev za NN bio odbijen. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.