Namještanje natječaja

[Damir034]

Poštovani, radi se o natječaju za radno mjesto spremačice u Domu zdravlja koje je objavljeno u NN. U natječaju su bili uvjeti, radno iskustvo na poslovima čišćenja 1 godinu, završena osnovna škola, nekažnjivost. Nadalje se u natječaju navodi da će svi kandidati koji ispunjavaju tražene uvjete biti osobno pozvani na testiranje.

Svi kandidati koji su se prijavili (njih 11) su pozvani na testiranje putem web stranice Doma zdravlja, a ne osobno kao su naveli u natječaju tako da je testiranju pristupilo samo četiri kandidatkinje budući njih sedam nije niti znalo, a isto se testiranje provodilo u društvenoj prostoriji gdje su se šetale spremačice i med. osoblje koje je ometalo testiranje.

Također prilikom pozivanja putem web stranice kod jedne kandidatkinje su stavili da je ista priložila potvrdu HRVI 20% što je netočno jer ista nije invalid te na taj način smanjili volju kandidatkinja budući nemaju prednost pred HRVI.

Nakon narečenoga kandidatkinje su pozvane na usmeno testiranje koje je trajalo 1 minutu.

Nakon dva dana posao dobiva osoba koja ne ispunjava tražene uvjete tj. radno iskustvo od 1 godinu.

Moje pitanje glasi…. Dali se ovdje radi o namještenom natječaju (moje mišljenje je da), dali se natječaj može poništiti, kome prijaviti te dali su bili dužni osobno svakog kandidata pozvati kako piše u natječaju.

Svima se zahvaljujem na pomoći i korisnim savjetima.

[sivko]

Bilo bi dobro dat link natječaja.

[Damir034]

Hvala, evo link https://www.dz-pozega.hr/images/Documents/Natječaji/Arhiva/2017/natječaj - doktor medicine dentalne medicine med. sestra-tehničar spremačice.pdf , https://narodne-novine.nn.hr/clanci/oglasi/o8229565.html

Napomenula bih da sam danas kontaktirala pravnu službu DZ te pitala kada će mi biti dostavita obavjest o primljenom kandiatu kao i kada mogu doći izvršiti uvid u dokumentaciju primljen osobe (sukladno tumačenju Agencije za zaštitu osobnih podataka kod natječaja gdje imam pravo uvida" kako bih se žalila. Odgovor njihove pravnice je bio " nemate pravo uvida i nećete dobiti nikakvu obavjest ".

Zamoljavam Vas da mi odgovorite dali su mi dužni dostaviti obavjest te omogučiti uvid u natječajnu dokumentaciju primljene osobe, dali se natječaj može poništiti i kome se žaliti budući isti ne žele ništa od navedenog.

U Prilogu dostavljam natječaj

Veliko Vam hvala na odgovorima.

Natječaji i odluke.pdf

[Mister-X]

-u današnje vrijeme se često samo objavi na internetski stranicama poziv i tko dođe-dođe.....dok tako rade vjerojatno objava pojedničnih imena koji su pozvani smatraju osobnim pozivanjem,

-što se tiče Hrvi-a ....teško da će poništiti natječaj zato što je netko izgubio volju zbog toga.......ako osoba ima hrvi...ona se može žaliti na ovaj natječaj jer nije primljena

-što se tiče 1 g. radnog iskustava...jeste vi 100% sigurni u to?...nekad je dovoljno imati iskustvo i na sličnim poslovima (npr žene znaju biti genetro domačice ili nekad su se žene znale "prijaviti" zbog ostvarivanja trudničkog pa imaju staž da su to radile itd).......pretpostavljam da osoba za koju ovo pitate ima tih 1 g. iskustva jer inaće se nema svrhe uopče žaliti...ako nitko nema godinu dana ,mogu primiti i s manje....

neću ulaziti jel namješten ili nije...samo znam da je teško dokazati i poništiti natječaj ,a pogotovo da se uspije postiči da osoba koja se žali da bude i primljena nakon toga...a kad bi bila i primljena silom zakona ,opet postoji probni rok gdje vjerojantno ne bi zadovoljila....tako da ,šta reči....

 

[Damir034]

prije 1 sat , Mister-X je napisao:

-u današnje vrijeme se često samo objavi na internetski stranicama poziv i tko dođe-dođe.....dok tako rade vjerojatno objava pojedničnih imena koji su pozvani smatraju osobnim pozivanjem,

-što se tiče Hrvi-a ....teško da će poništiti natječaj zato što je netko izgubio volju zbog toga.......ako osoba ima hrvi...ona se može žaliti na ovaj natječaj jer nije primljena

-što se tiče 1 g. radnog iskustava...jeste vi 100% sigurni u to?...nekad je dovoljno imati iskustvo i na sličnim poslovima (npr žene znaju biti genetro domačice ili nekad su se žene znale "prijaviti" zbog ostvarivanja trudničkog pa imaju staž da su to radile itd).......pretpostavljam da osoba za koju ovo pitate ima tih 1 g. iskustva jer inaće se nema svrhe uopče žaliti...ako nitko nema godinu dana ,mogu primiti i s manje....

neću ulaziti jel namješten ili nije...samo znam da je teško dokazati i poništiti natječaj ,a pogotovo da se uspije postiči da osoba koja se žali da bude i primljena nakon toga...a kad bi bila i primljena silom zakona ,opet postoji probni rok gdje vjerojantno ne bi zadovoljila....tako da ,šta reči....

 

Pozdrav, da Vi ste u potpunosti u pravu što se tiče probnog rada, a onda ukoliko bi i dobila posao našli bi drugi način da me se riješe. 

Mene konkretno zanima dali su dužni pošto je javna ustanova pisano obavjestiti tko je primljen, dali mi moraju omogučiti uvid rezultate natječaja i podatke koje je ista dostavila budući mi njihova pravnica nedozvoljava" Stav agencije za zaštitu osobnih podatak glas: Stajalište Agencije jest da je riječ o istoj svrsi odnosno obradi, budući da je uvid i prigovor u provođenje natječaja sastavni dio natječajnog postupka. Iz toga proizlazi, kako smatra Agencija, da je pravo svakog sudionika konkretnog natječaja i uvid u natječajnu dokumentaciju te tražene i sadržane osobne podatke kandidata koji je izabran, kako bi mu se omogućilo ulaganje prigovora odnosno eventualnih drugih propisanih pravnih lijekova. 

Lp

[wrritteer]

Gledaj, ako je posao namješten nekoj osobi svejedno je da li će ih se prijaviti 5 ili 55.

To ti u javnim službama ide ovako:

Raspiše se natječaj.

Ima pismeni i usmeni dio. Oni koji polože na primjer 90 % pismenoga idu na usmeni dio.

Prijavi se recimo 50 ljudi. Jedan od njih već zna pitanja i odgovore. To je naravno onaj koji će dobiti posao.

U drugi krug uđe taj odabrani i još njih 15 recimo.

E sad ti ide taj famozni usmeni dio gdje npr. ulazite jedan po jedan pred komisiju od 3 člana.

Svaki od njih ti postavi pitanje i zapiše broj bodova ovisno o tome kako si odgovorio a ti to ne vidiš i ne znaš koliko

bodova si dobio. Naravno, najviše bodova dobije odabrani i on se zaposli.

Na pismeni dio još se i možeš žaliti ako nešto ne štima ( ali realno, što ne može štimati ? ) ali na usmenome ne ostaje tvoj pisani trag i nema svjedoka i taj usmeni je ključni dio gdje se namjesti odabranome. Njega pitaju kakvo je vrijeme, kako familija i slično i daju mu maksimalne bodove. I to je to.

Od uvida u dokumentaciju nemaš nikakve svrhe niti koristi...jer morali bi biti glupi da ni natječaj ne znaju namjestiti iako sam osobno imao priliku vidjeti i to ! 

 

A ovo sa osobnim pozivanjem ili preko weba, pred koju godinu sam bio svjedok slučaju gdje je jedna javna služba raspisala natječaj za radno mjesto u veljači i na webu stavila obavijest da će se kandidate obavijestiti o mjestu i vremenu testiranja na tim istim stranicama.

I da, jesu, objavili su poziv između Božića i Nove godine dok je većina onih koji su se i prijavili na natječaj zaboravila na to ili su mislili da je netječaj možda poništen.

Onaj odabrani je naravno, sve na vrijeme znao

[Damir034]

, wrritteer je napisao:

Gledaj, ako je posao namješten nekoj osobi svejedno je da li će ih se prijaviti 5 ili 55.

To ti u javnim službama ide ovako:

Raspiše se natječaj.

Ima pismeni i usmeni dio. Oni koji polože na primjer 90 % pismenoga idu na usmeni dio.

Prijavi se recimo 50 ljudi. Jedan od njih već zna pitanja i odgovore. To je naravno onaj koji će dobiti posao.

U drugi krug uđe taj odabrani i još njih 15 recimo.

E sad ti ide taj famozni usmeni dio gdje npr. ulazite jedan po jedan pred komisiju od 3 člana.

Svaki od njih ti postavi pitanje i zapiše broj bodova ovisno o tome kako si odgovorio a ti to ne vidiš i ne znaš koliko

bodova si dobio. Naravno, najviše bodova dobije odabrani i on se zaposli.

Na pismeni dio još se i možeš žaliti ako nešto ne štima ( ali realno, što ne može štimati ? ) ali na usmenome ne ostaje tvoj pisani trag i nema svjedoka i taj usmeni je ključni dio gdje se namjesti odabranome. Njega pitaju kakvo je vrijeme, kako familija i slično i daju mu maksimalne bodove. I to je to.

Od uvida u dokumentaciju nemaš nikakve svrhe niti koristi...jer morali bi biti glupi da ni natječaj ne znaju namjestiti iako sam osobno imao priliku vidjeti i to ! 

 

A ovo sa osobnim pozivanjem ili preko weba, pred koju godinu sam bio svjedok slučaju gdje je jedna javna služba raspisala natječaj za radno mjesto u veljači i na webu stavila obavijest da će se kandidate obavijestiti o mjestu i vremenu testiranja na tim istim stranicama.

I da, jesu, objavili su poziv između Božića i Nove godine dok je većina onih koji su se i prijavili na natječaj zaboravila na to ili su mislili da je netječaj možda poništen.

Onaj odabrani je naravno, sve na vrijeme znao

Hvala svima na pojašnjenjima. Ali mene konkretno zanima dali imam i dali su mi dužni dati na uvid natječajnu dokumentaciju za primljenu kandidatkinju budući znam da ista ne ne zadovoljava tražene uvjete. Dali je uopšte mogla biti pozvana na testiranje, te dali su u natječaju bili dužni navesti da će se isto objaviti na njihovim web stranicama budući su tamo objavili. Nadalje me zanima kada su navodili tko je što priložio od dokumenata kod jedne kandidatkinje su naveli da je HRVI što također nije istina, te kome se žaliti.

Unaprijed svima hvala.

[gala385]

prije 1 sat , Damir034 je napisao:

Hvala svima na pojašnjenjima. Ali mene konkretno zanima dali imam i dali su mi dužni dati na uvid natječajnu dokumentaciju za primljenu kandidatkinju budući znam da ista ne ne zadovoljava tražene uvjete. Dali je uopšte mogla biti pozvana na testiranje, te dali su u natječaju bili dužni navesti da će se isto objaviti na njihovim web stranicama budući su tamo objavili. Nadalje me zanima kada su navodili tko je što priložio od dokumenata kod jedne kandidatkinje su naveli da je HRVI što također nije istina, te kome se žaliti.

Unaprijed svima hvala.

Žalba ne postoji jer nije predviđena zakonom. Sukladno većini propisa, imate pravo uvida samo u dokumentaciju samo izabranog kandidata (naravno sa izbačenim osobnim podacima) i to nakon što primite obavijest o rezultatima natječaja sukladno čl. 24. st. 4. Temeljnog kolektivnog ugovora za javne službe.

Za nepravilnosti je uobičajeno nadležna inspekcija rada, dakle žalbe nema. Kontaktirajte ih i pitajte jesu li nadležni nakon što primite obavijest tko je izabran (većinom je to preko stranica ustanove ili pismeno).

[Roxette]

Kao sudionik natječaja imate pravo uvida u natječajnu dokumentaciju izabrane kandidatkinje (dužni su zaštititi jedino njene osobne podatke:mail adresu, kućnu adresu, broj mobitela, OIB, MIO, sliku i sl), ali dokaze o ispunjavanju uvjeta su dužni predočiti na uvid na zahtjev.

Zatražite uvid pismeno, ako vam ga odbiju, imate još jedan argument za žalbu.

Inspekcija rada je sigurno nadležna kod nepravilnosti pri zapošljavanju kada su javne ustanove u pitanju.