Rayn objavljeno: 23. prosinac 2019. Dijeli objavljeno: 23. prosinac 2019. Dakle danas mi je poslodavac uručio papire za redoviti poslovno uvjetovan otkaz zbog gospodarskih razloga. Dućan se zatvara 1.1. te više nema potrebe za radnicima. Unatoč njegovom inzistiranju, papire nisam potpisao dok se ne kozultiram s Vama. Dakle imam ugovor na neodređeno vrijeme te radim 6 mjeseci i desetak dana u firmi. Na ugovoru je naveden otkazni rok od 30 dana, te se poslodavac složio da imam takav otkazni rok. Što je u redu. No, nakon što sam detaljnije proučio dokument, primjetio sam dvije nepravilnosti: 1. Datum je stavljen 16.12.2019. Danas je 23.12. Dakle pokušava mi retroaktivno dati otkaz. Da li je to legalno i ako nije, što učiniti? 2. Na raskidu ugovora je napomenuto da sam iskoristio godišnji odmor. To tehnički nije istina, jer sam pravo na isti dobio tek nedavno (radim od 10.06.2019, iako je na papiru napisao da radim od 06.05.) Dakle zanima me što učiniti? Unaprijed zahvaljujem. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 27. prosinac 2019. Dijeli odgovoreno: 27. prosinac 2019. Jeste potpisali otkaz? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 28. prosinac 2019. Dijeli odgovoreno: 28. prosinac 2019. prije 19 sati , Borbena7 je napisao: Jeste potpisali otkaz? , Rayn je napisao: Unatoč njegovom inzistiranju, papire nisam potpisao dok se ne kozultiram s Vama. Tražite izmjenu svih netočnih podataka, ili u slučaju otkaznog roka od 30 dana, stavite datum zaprimanja kraj svog potpisa, tako da otkazni rok počinje teći od dana potpisa. Što je s godišnjim odmorom, hoćete li ga iskoristiti za vrijeme trajanja otkaznog roka? (imate deset dana, ako se ne varam, pa ih možete iskoristiti u vrijeme otkaznog roka, no tražite od poslodavca da to izrijekom tako napiše u odluci o otkaznom roku). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.