Ruby_Danderfluff

da, svakako podnesite prijavu poreza u PU gdje se nekretnina nalazi, kao i u gruntovnicu suda područja gdje se nekretnina nalazi (neke gruntovnice same prosljeđuju rješenja o upisu vlasništva u katastar, ali to provjerite kad budete u gruntovnici)

porodiljni dopust se nastavlja, dakako, ali vam se naknada ionako nakon prvih 6 mjeseci smanjuje na 1.663,00 kn (vi ćete imati status korisnice roditeljske potpore izvan sustava rada), ako dobro razumijem. za svaki slučaj, raspitajte se na HZZO-u. Dolje je link odakle crpim svoja saznanja. http://www.hzzo.hr/rodiljne-i-roditeljske-potpore/

slažem se s vašom odlukom da angažirate stručnu pomoć, odvjetnik iskusan u obiteljskom pravu će uz pomoć dokumentacije i držanja protivne strane vjerojatno lako prozrijeti njegove prave namjere i motivaciju. osim toga, ja bih vam savjetovala da se klonite svakog osobnog kontakta do okončanja postupka, osobito onoga kontakta koji bi mogao rezultirati incidentom, obiteljskim nasiljem ili samo čak i prijavom policiji, s bilo koje strane. ne želeći vam ništa imputirati, ako u vašem životu postoji drugi partner ili potencijalni partner, predlažem da se od te veze malo distancirate do okončanja postupka, jer postoje situacije u kojima povrijeđeni bračni drug izvlači argument lošeg majčinstva ako je majka našla drugog partnera.

kao što vam je rečeno, o tome je li poslodavac dužan postupati ovisi na kojem predmetu ovrhe se ovrha provodi - na cjelokupnoj imovini ili samo na plaći (ako je samo na plaći, onda je poslodavac dužan postupati). je li rješenje o ovrsi postalo pravomoćno? (tj. je li se ota žalio, pa onda u tom vremenu dok se žalba rješava, počeo dobrovoljno plaćati?)

hvala na odgovoru!

možete nazvati sud i provjeriti kod suca/sutkinje, ali je pitanje hoćete li dobiti informaciju.

radi se o slučaju kad ste vi primili rješenje o ovrsi, niste se žalili na vrijeme, već nakon proteka roka, ali samo do dovršetka ovršnog postupka. ovdje je ovršni postupak završen i pravomoćno rješenje je poslano na naplatu u FINU. Osim toga, podnošenje žalbe ionako ne zadržava izvršenje rješenja. vi biste sad ustvari trebali tražiti broj spisa suda kod kojega se vodi postupak, i ako postupak nije dovršen, na taj broj spisa podnijeti žalbu. (neki od razloga su: ovrhovoditelj nije ovlašten tražiti ovrhu na temelju ovršne isprave, ili je tražbina prestala, ili je ispunjenje tražbine onemogućeno iz nekog razloga, ili je nastupila zastara tražbine - ja ne vidim da kod vas postoji bilo koji od tih slučajeva).

plaćanje branitelja po službenoj dužnosti i ide iz proračunskih sredstava suda. jedina situacija koja mi pada na pamet, u kojoj bi se ovo moglo dogoditi, jest da ste vi u nekom trenutku tom odvjetniku potpisali punomoć, i da je time on postao vaš izabrani branitelj, a ne više branitelj na teret proračuna. ako je tako, onda njegove troškove morate snositi vi, za sve radnje koje je poduzeo kao vaš izabrani branitelj. jeste li osuđeni ili oslobođeni?

možete njemu ili nekoj drugoj osobi za 1 kn prodati poslovni udjel u društvu. osim ako PU ne pokrene postupak za utvrđivanje zlouporabe prava tj. utvrđivanje poreznog jamstva, pa se time dug prenese na vas kao poreznog jamca (iako ne znam s koje bi to osnove bilo), ili neki vjerovnik ne tuži za proboj pravne osobnosti, za obveze društva odgovara samo društvo, ne direktor (osim u slučaju da je svojim odlukama prouzročio štetu vjerovnicima), a ne niti član društva. u tom smislu smatram da za vas nema nikakve opasnosti da biste mogli odgovarati za obveze s osnove poreza i doprinosa. ipak, ako vas to brine i ne želite više biti osnivač/član društva, najbolja vam je opcija da poslovni udjel prenesete na direktora, ako uspijete s njime stupiti u kontakt.

ako se odselite ranije, postoji mogućnost da će vas najmodavac utužiti (ili zaprijetiti tužbom) za najamnine za vrijeme trajanja otkaznog roka. savjetujem da svakako najmodavca obavijestite o otkazu u formi koja je propisana ugovorom o najmu, tako da se barem ne može pozivati na to da niti ne zna da mu otkazujete ugovor, i da vam otkazni rok što prije počne teći. možete li se unatoč tome izvući od plaćanja najamnine za vrijeme trajanja otkaznog roka, ovisi o tome što vam piše u ugovoru.

ako je radni odnos zasnovan ugovorom na određeno vrijeme, on prestaje istekom vremena na koje je sklopljen. ako je taj rok 31.05., nećete stići iskoristiti sve dane godišnjeg odmora, pa će vam ih poslodavac biti dužan isplatiti.

mislim da razumijem situaciju. ipak, ako je po njima prvostupanjsko tijelo to u trećem ili četvrtom mjesecu isplate krivo izračunalo, ono mora donijeti rješenje kojim će to ispraviti. vi se protiv tog rješenja možete žaliti, drugi stupanj će ponovno odlučiti o tome i tek se onda u trećem stupnju upuštate u upravni spor. ali ponavljam: dobro vam je da angažirate stručnu pomoć kojoj ćete pokazati svu dokumentaciju i koja će vam najupućenije moći reći što vam je činiti.

Zašto bi ravnatelj ovo činio ako može nakon dva mjeseca ponovno objaviti natječaj?

Možda je neistinito, ali evo: LINK

Dakle, čl. 53. Zakona o radu propisuje da nezadovoljavanje na probnom radu predstavlja posebno opravdan razlog za otkaz ugovora o radu. Dakle, samim nezadovoljavanjem na probnom radu odluka poslodavca o otkazu je zakonita. Je li opravdana, to znate samo vi i poslodavac.

ili najtočnije: služba prestaje po sili zakona idućeg dana od dana pravomoćnosti presude. dakle, 01.07.2010. godine vama je već prestala služba. samo to još nitko nije znao. druga opcija mi je bila 08.05.2015. godine - kad je poslodavac zaprimio presudu i time dobio saznanje o postojanju pravomoćne presude.

i da, žalba nakon proteka roka je moguća, ali u ograničenim slučajevima predviđenima Ovršnim zakonom.

da, ne mogu niti pretpostaviti na koji način MUP prikuplja statistiku i postoji li uopće takva statistika.

u pravilu ne, u rješenju o ovrsi trebalo bi pisati na koje se sve tražbine ovrha odnosi, ali rješenje o ovrsi može obuhvatiti samo onu dospjelu i dužnu kamatu, zajedno s troškovima i zateznim kamatama na glavnicu. vjerojatno je problem u tome što se naplatio tek dio zatezne kamate, a glavnica je ostala. zastara je prekinuta u trenutku poduzimanja radnje usmjerene na naplatu, a to je podnošenje prijedloga za ovrhu, odnosno donošenje rješenja o ovrsi, i to za tražbine koje su tim rješenjem obuhvaćene, ali ne i neke kasnije tražbine koje se odnose na kasnija razdoblja.

1. koliko mi je poznato, brisovno očitovanje za tu česticu može izdati samo hipotekarni (založni) vjerovnik, i na temelju tog brisovnog očitovanja se briše teret. hipotekarni vjerovnik neće izdati brisovno očitovanje ako još postoji dug dužnika prema njemu, tako da postoji mogućnost da i dalje postoji dug. 2. zašto vam se ne čini ispravnim da vlasnik te čestice bude investitor? u kojem smislu?

da, piše da bi svi započeti postupci bili prekinuti, a ne bi se smjeli pokretati novi, ali isto tako piše - osim kaznenih postupaka, postupaka radi utvrđenja zloupotrebe prava i postupaka glede tražbina na koje postupak predstečajne nagodbe ne utječe. a na prioritetne tražbine postupak predstečajne nagodbe - ne utječe.

mogli su, ako ste na to pristali i potpisali takav ugovor na radu, bez više informacija mi je zaista teško bilo što drugo reći. je li poslodavac bio dužan vratiti vas na isto radno mjesto, ili radno mjesto s istim uvjetima rada, to ovisi o vašim ugovorima o radu, eventualno kolektivnom ugovoru, pravilniku o radu, pravilniku o plaći, a bez uvida u te akte teško je iznijeti zaključak.

koja vrsta otkaza je u pitanju? (osobno uvjetovani, skrivljeni, izvanredni, redovni, što piše u odluci o otkazu) što je navedeno kao razlog nezadovoljenja tijekom probnog roka?

1.663,00 kn, s obzirom da nema 12 mjeseci neprekidnog ranijeg staža, odnosno 18 mjeseci s prekidima u dvije godine. http://www.hzzo.hr/rodiljne-i-roditeljske-potpore/

potvrđujem oba navoda