Jump to content

Forum

  1. Pravni savjeti

    1. Obiteljsko pravo

      Statusna pitanja, razvodi, alimentacije, roditeljsko pravo, skrbništvo, imovinska pitanja u braku itd.

      47207
      objava
    2. Radno i socijalno pravo

      Prava iz radnog odnosa, socijalne naknade, otkazi, bolovanja, porodiljno, sindikati
      48897
      objava
    3. Nasljedno pravo

      Nasljeđivanje, oporuke, zakonski i nužni dio....
      28435
      objava
    4. Stvarno pravo

      Nekretnine, vlasništvo, posjed, stanovi, kuće, imovina, stvari....
      48807
      objava
    5. Obvezno pravo

      Ugovori razni, odgovornost za štete, izvanugovorni odnosi, osiguranja
      17412
      objava
    6. Trgovačko pravo

      Trgovačko pravo i pravo društava Tvrtke, obrti, dionička društva, javna nabava...
      17337
      objava
    7. Porezno i financijsko pravo

      Porezi, vrijednosni papiri, carine....
      13708
      objava
    8. Kazneno pravo

      Kazneno-pravna pitanja
      35843
      objava
    9. Prekršajno i prometno pravo

      Prekršaji manji i veći Prometna pitanja i nezgode
      51054
      objava
    10. Upravno pravo

      Državljanstva, boravišta, udruge, lokacijske, građevinske i ine dozvole, povrat nacionalizirane imovine, komunalne naknade i doprinosi
      11920
      objava
    11. Pravo intelektualnog vlasništva

      Autorska i srodna prava, patenti, žigovi, industrijski dizajn i drugo
      1292
      objava
    12. Izvanparnični postupci

      Pitanja osobnog statusa, zemljišno-knjižni postupci, izvlaštenja i srodno.
      7816
      objava
    13. Ovrhe i ovršni postupci

      Sve o ovrhama.
      25141
      objava
    14. Oružane snage i branitelji

      Status i prava vojnih osoba, pripadnika policije te ratnih vojnih invalida.
      54698
      objava
    15. Ostala pravna pitanja

      Postavite pitanje i raspravite konkretna pravna pitanja koja ne spadaju u neku od drugih kategorija u ovom forumu
      21458
      objava
  2. Pravni forumi

    1. Pravni forumi

      Rasprave, pitanja i odgovori, pravne teme, razmjena mišljenja...
      6323
      objava
  3. Sudska praksa

    1. Sudska praksa

      Kutak za objavljivanje sudske prakse
      2396
      objava
  4. Posao

    1. Posao

      Općenito o poslu, uvjetima i radnoj sredini...
      10391
      objava
  5. Ponuda i potražnja

    1. Pravna burza

      Nudite posao? Oglasite slobodno radno mjesto za pravnike. Tražite posao? Opišite što nudite i očekujete.
      271
      objava
    2. Tražim odvjetnika

      Trebate profesionalnu odvjetničku pomoć, a ne znate kome se obratiti? Opišite svoj problem, kakvu pomoć trebate, u kojem mjestu, te ostavite svoj kontakt na koji vam se zainteresirani odvjetnici mogu javiti.
      2125
      objava
  6. Pravosudni i drugi stručni ispiti

    1. Pravosudni ispit

      Rasprave, pitanja, skripte, savjeti, moralna podrška, ostalo
      17891
      objava
    2. Javnobilježnički ispit

      Kako postati javni bilježnik
      345
      objava
    3. Ispiti za sudske tumače

      Kako postati i ostati sudski tumač?
      317
      objava
    4. Državni stručni ispit

      Državni stručni ispit
      11637
      objava
  7. Poslijediplomski studiji

    1. Poslijediplomski studij

      Sve o poslijediplomskom studiranju. Programi, razmjena iskustava i dr.
      770
      objava
  8. Studentski kutak

    1. Studentski kutak

      Sve o dodiplomskom studiranjuprava -predavanja, druženja, ispiti, skripte, strahovi, događanja i srodno
      2449
      objava
  9. Caffe

    1. Caffe

      rasprave o svemu, druženje, poznanstva...
      7448
      objava
  10. Razno

    1. Knjiga gostiju

      Ostavite svoj trag. Napisite nešto o Legalisu.
      1023
      objava
  • Temu posjetio   0 korisnika

    No registered users viewing this page.



  • Nove teme

  • Tko je sad tu? (vidi sve)

  • Forum

    • Ukupno tema
      97708
    • Ukupno objava
      512808
  • Korisnici

    • Registriranih
      88820
    • Najviše online
      122

    Najnoviji korisnik
    Katarina99
    Registrirao se
  • Najutjecajniji članovi

  • Zadnje objave

    • Moguće je da ste nekada davno uložili prigovor na rješenje o ovrsi i da je spis po prigovoru upućen u parnicu. Svakako je najbolji prvi korak uvid u spis, a tek onda možete učinkovito pregovarati sa ovrhovoditeljem kada vidite ˝na čemu ste˝.
    • Sto se tice otpremnine i tu je ZOR vrlo jasan. moze biti veca ali nemoze biti manji kao sto pise u stavku 2 i 3, ZOR-a citiram: Otpremnina Članak 126. (1) Radnik kojem poslodavac otkazuje nakon dvije godine neprekidnog rada, osim ako se otkazuje zbog razloga uvjetovanih ponašanjem radnika, ima pravo na otpremninu u iznosu koji se određuje s obzirom na dužinu prethodnog neprekidnog trajanja radnog odnosa s tim poslodavcem. (2) Otpremnina se ne smije ugovoriti, odnosno odrediti u iznosu manjem od jedne trećine prosječne mjesečne plaće koju je radnik ostvario u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, za svaku navršenu godinu rada kod toga poslodavca. (3) Ako zakonom, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu nije određeno drukčije, ukupan iznos otpremnine iz stavka 2. ovoga članka ne može biti veći od šest prosječnih mjesečnih plaća koje je radnik ostvario u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu.
    • Ionako samo ako napravi dva klika znat će za bivše zabrane.A i ne znam što ih je mučila i ta zabrana koja nije vrijedila.Očito je za neke tehnika kao kvantna fizika.
    • Mislim na majčin dio! Što sa dijelom koje je moja majka zaslužila u 36 god. ozakonjenog braka! Zar ako nije bila knjižena na kuću i to što je umrla prije muža, briše sva njena prava? 
    • Postovana, clanak 122., stavak 1., tocka 6., te stavak 2., i 6.,  ZOR-a, citiram: Najmanje trajanje otkaznog roka Članak 122. (1) U slučaju redovitog otkaza otkazni rok je najmanje:  6) tri mjeseca, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno dvadeset godina. (2) Otkazni rok iz stavka 1. ovoga članka radniku koji je kod poslodavca proveo u radnom odnosu neprekidno dvadeset godina, povećava se za dva tjedna ako je radnik navršio pedeset godina života, a za mjesec dana ako je navršio pedeset pet godina života. (6) Kolektivnim ugovorom ili ugovorom o radu može se odrediti kraći otkazni rok za radnika nego za poslodavca od roka određenog u stavku 1. ovoga članka, za slučaj kada radnik otkazuje ugovor o radu. Kako vama poslodavac ozkazuje ugovor o radu mora se postivati ZOR i na vas primjeniti otkazni rok od 4 mjeseca kao sto i pise u stavku 1 i 2 ZOR-a.
×